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Ergonomia: Conceito: Aspectos Gerais da Ergonomia e seu Caráter Transdisciplinar; Conceitos e Definições da Ergonomia; Objetivos Gerais da Ergonomia; Objetivos Micro e Macroergonômicos; O Profissional Ergonomista; Caráter Transdisciplinar da Ergonomia; Ergonomia: Disciplina Útil, Prática e Aplicável; Benefícios da Interface de Atuação da Ergonomia; Domínios de Especialização da Ergonomia na Atualidade; Evolução Histórica da Ergonomia; Da Antiguidade ao Mundo Moderno; Ergonomia na Primeira Metade do Século XX; A Ergonomia na Segunda Guerra Mundial; Ergonomia na Contemporaneidade; A Ergonomia no Brasil - Para Refletir; Aplicações da Ergonomia; Ergonomia de Concepção; Ergonomia de Correção, de Enquadramento ou de Remanejamento; Ergonomia de Conscientização; Ergonomia de Participação; Ergonomia Aplicada na Indústria; Ergonomia Aplicada na Agricultura, na Mineração e na Construção Civil; Ergonomia Aplicada no Setor de Serviços; Ergonomia Aplicada na Vida Diária; Ergonomia Contemplando as Minorias Populacionais; Enfoques de Atuação da Ergonomia.

Noções Básicas de Direito e Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT); As Fontes do Direito; Hierarquia das Fontes Formais; Princípios do Direito do Trabalho; Organização Internacional do Trabalho (OIT); Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT); Linha do Tempo; Os Direitos Trabalhistas nas Constituições; Normas Regulamentadoras do Trabalho; Relações Trabalho/Saúde/Doença; Conforto, Higiene, Segurança no Trabalho: Medidas Gerais de Proteção; NR 01; NR 07; NR 17; Portaria 3751/1990 a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho; Normas ERG BR; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Ergonomia – ABERGO; Normas ERG BR; Grupos Técnicos da ABERGO; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT); ISO/TR 16982:2002 (Confirmada em 2017); ABNT ISO/TR 9241-100:2012.ABNT ISO/TS 20646:2017 (Confirmada em 2018); ABNT NBR 16537:2016 (Versão Corrigida 2:2018); ABNT NBR ISO 11228-2:2017; ABNT NBR ISO 11226:2013 (Confirmada em 2018); ABNT NBR ISO 15535:2015 (Confirmada em 2018); Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO); Aspectos Gerias sobre Ergonomia e Produtividade; Consequências de um Ambiente não Ergonômico.

Notas de Ergonomia Física e Ambiental; Ergonomia Física; Ergonomia Ambiental; Sistemas do Corpo Humano de Interesse da Ergonomia; Sistema Esquelético; Sistema Muscular; Sistema Nervoso; Filme Sobre o Assunto: Batalhadores; Estudos Antropométricos, Os Postos de Trabalho e Acessibilidade; Antropometria; Antropotecnologia; Monotonia, Fadiga e Motivação; Análises Ergonômicas dos Postos de Trabalho; Acessibilidade; Filme sobre o assunto: Dança Comigo?; Fisiologia Humana; Estrutura do Músculo; Contração Muscular; A Energia Mecânica; Açúcar, Gordura e Proteína; Tipos de Trabalho Muscular: Dinâmico e Estático; Biomecânica; Métodos para Análises em Ergonomia Física; Filme sobre o Assunto: Soul Surfer; Peça de Teatro: Entre Escadas.

Ergonomia Cognitiva; Objetivos da Ergonomia Cognitiva; Utilidade e Aplicações da Ergonomia Cognitiva; Evolução da Ergonomia Cognitiva; Ergonomia Cognitiva e suas Conexões; Filosofia – O Começo de Tudo; Psicologia; Componentes da Ergonomia Cognitiva; Sensação e Percepção; Memória; Nível 1 - Memória Sensorial; Nível 2 - Memória de Curto Prazo; A Tomada de Decisão; A Aplicação das Inteligências Múltiplas na Ergonomia Cognitiva; Metodologia para Ergonomia Cognitiva; Métodos e Técnicas Utilizados na EC; Decision-Action Analysis; Distributed Cognition Analysis; GOMS (Goais, Operators, Methods and Selection); Análise de Protocolos Verbais; Mapas Cognitivos; Elaboração e Uso de Mapas Cognitivos; Análise Cognitiva da Tarefa; Análise Hierárquica da Tarefa; Alocação de Funções; Risco Ergonômico; Erro e Confiabilidade Humana;

Modelos de Racionalidade Produtiva; Taylorismo; Fordismo; Toyotismo; Novas Formas de Organização do Trabalho, Produção Enxuta e Ergonomia; Importância do Layyout; Macroergonomia: Motivação para o Enfoque Atual da Macroergonomia; Fatores; A Praticidade da Macroergonomia; Aplicabilidade da Macroergonomia: Métodos Top Down e Bottom Up; Modelo Sociotécnico – Top Down; Análise Macroerognômica do Trabalho (amt) – Bottom Up a AMT Compreende as Seguintes Etapas: Clima e Cultura Organizacional; Qualidade de Vida no Trabalho: Conceito e Definições; Qualidade de Vida no Ambiente Laboral; Aplicação da AMT para a Avaliação da QVT; Métodos Utilizados na Macroeconomia; O Ergonomista toma como Base para seu Trabalho.

Design; Ergodesign; Engenharia de Usabilidade e Orientação em Ambientes Específicos; Design e Objeto; Design Universal; Interação Humano-Computador (IHC) x Design de Interação; A Usabilidade das Interfaces; Orientação Espacial em Ambientes Específicos; Acessibilidade e seus Componentes; Os Métodos Usados pela Ergonomia; Ergonomia do Ambiente Construído; Orientação Espacial em Ambientes Específicos e Psicopatologias do Trabalho; Wayfinding em Ambiente Hospitalar – Apontamentos sobre uma Pesquisa; Sicopatologias do Trabalho; Satisfação no Trabalho – um Caminho a ser Perseguido; Estresse; Síndrome de Burnout; Estresse x Síndrome de Burnout; LER/DORT; Ginástica Laboral; Definição e Proposta de Implantação; Benefícios da Ginástica Laboral; Modalidades de Ginástica Laboral; Ginástica Laboral e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).

O Ensino Superior no Brasil; A Universidade na Sociedade; Legislação da Educação Superior; A Prática Docente no Contexto da LDB (Lei n.º 9.394/96). As Teorias Pedagógicas; A Didática: Definição e Importância no Ensino Superior; Planejamento do Ensino; Elaboração de Planos de Ensino e Prática Docente; Avaliação Educacional; Ambiente Virtual de Aprendizagem e Tecnologias para o Ensino; Interações em Sala de Aula EAD e Presencial: O Papel dos Professores e dos Alunos.

O emprego do futuro; Habilidades do profissional do futuro: Flexibilidade cognitiva, Negociação, Orientação para servir, Julgamento e tomada de decisões, Autocontrole e Inteligência emocional, Coordenação com os outros, Gestão de pessoas, Criatividade e Visão inovadora, Pensamento Critico, Resolução de problemas, Busca constante de conhecimento, Liderança pelo exemplo, Conexões interpessoais, Determinação e Flexibilidade, Assumindo Riscos, Investimento de recursos; Proatividade; Planejamento estratégico; Gestão do Tempo; Gestão de Recursos Pessoais; Gestão do conhecimento; Gestão motivacional.

O que é transformação digital?; Quais são as tendências da transformação digital?; Inteligência Artificial: trabalha com a criação de máquinas inteligentes que executam funções de maneira semelhante aos humanos; Realidade Virtual: cria uma situação similar à real usando artifícios digitais e tecnológicos; Business Intelligence: a utilização de informações e dados para gerar inteligência que pode ser aplicada na tomada de decisão de um negócio; Automação de Marketing: usa a tecnologia para diminuir o trabalho manual e garantir a assertividade das ações de marketing de uma empresa; Data Science: a ciência que analisa os dados para possibilitar decisões mais assertivas; Como a transformação digital afeta sua carreira?; Como se preparar profissionalmente?; Estude muito; Pense no cliente; Conheça seus concorrentes; Analise seus dados; Crie propostas de valor; Tente inovar; Como a revolução digital influencia na escolha da carreira?; Carreiras digitais: minha profissão vai morrer?